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Nos actions // Les formations
Un des défis d’un dialogue social de qualité est la possibilité pour les acteurs de disposer de la connaissance nécessaire pour apprécier une situation, un dossier ou conduire une négociation.
La formation est un véritable enjeu.
DIALOGUES, au travers des formations destinées aux syndicalistes et aux managers d’entreprises, se fixe pour objectif :
• D'anticiper le renouvellement de générations des acteurs du Dialogue Social, leur donner les moyens et les outils de relations sociales rénovées et de qualité.
• De favoriser l'accès aux connaissances pour mieux comprendre et se comprendre.
• De promouvoir la formation pour gagner en efficacité, valider ses compétences
Nos formations Dialogues-Sciences Po
Pour les représentants du personnel
>Niveau 1 - Les fondamentaux
Management et efficacité personnelle, Culture économique et sociale, Syndicalisme et Relations sociales, Méthodologie
>Niveau 2 - L'approfondissement
Management et efficacité personnelle, Culture économique et sociale, Introduction à la stratégie de l’entreprise, Relations sociales et syndicalisme, Méthodologie
Pour les managers
>Niveau 1 - comprenant trois thèmes :
Le Mouvement syndical, Les Relations sociales, Pratiquer la négociation sociale
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