Photo 2 1024x576

Dialogues fait sa rentrรฉe !

ACTUALITร‰

Dialogues fait sa rentrรฉe !

Des propos qui tombent ร  pic pour la rentrรฉe de Dialogues :

ยซ ๐˜๐˜ข๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ข ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ˆ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆฬ๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ท๐˜ช๐˜ด๐˜ฆฬ๐˜ฆ [โ€ฆ], ๐™ก๐™š๐™จ ๐™ฅ๐™–๐™ง๐™ฉ๐™š๐™ฃ๐™–๐™ž๐™ง๐™š๐™จ ๐™จ๐™ค๐™˜๐™ž๐™–๐™ช๐™ญ ๐™ง๐™š๐™ฅ๐™ง๐™šฬ๐™จ๐™š๐™ฃ๐™ฉ๐™š๐™ฃ๐™ฉ ๐™ช๐™ฃ ๐™ฅ๐™คฬ‚๐™ก๐™š ๐™™๐™š ๐™จ๐™ฉ๐™–๐™—๐™ž๐™ก๐™ž๐™ฉ๐™šฬ ๐™ž๐™ฃ๐™™๐™ž๐™จ๐™ฅ๐™š๐™ฃ๐™จ๐™–๐™—๐™ก๐™š ๐™– ๐™ฃ๐™ค๐™ฉ๐™ง๐™š ๐™ฅ๐™–๐™ฎ๐™จ. ๐˜๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ด ๐˜ข๐˜ท๐˜ฆ๐˜ป ๐˜ข ๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ช๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ช๐˜ฏ๐˜ด. ยป

ยซ ๐˜•๐˜ฆ๐˜ธ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ : ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆฬ๐˜ต๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ฆ, ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ฏโ€™๐˜ข๐˜ช ๐˜ฒ๐˜ถโ€™๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ญ ๐˜ค๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฐ : ๐˜ญ๐˜ข ๐™™๐™šฬ๐™ข๐™ค๐™˜๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ž๐™š ๐™จ๐™ค๐™˜๐™ž๐™–๐™ก๐™š. ๐˜๐˜ญ ๐˜ง๐˜ข๐˜ถ๐˜ต ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜ช๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ข๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฅโ€™๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ด๐˜ถ๐˜ซ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ด ๐˜ข ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ช๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ข ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ฅ๐˜ฆฬ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ค๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ. ยป

Invitรฉs aux Universitรฉs dโ€™รฉtรฉ de la CFDT puis ร  la REF 2026 Mouvement des Entreprises de France , nous avons entendu ces prises de parole du Premier ministre Sรฉbastien Lecornu et du ministre du Travail Jean-Pierre Farandou , qui rappellent le rรดle singulier du dialogue social dans une pรฉriode marquรฉe par lโ€™incertitude politique, les transitions รฉconomiques et les transformations du travail.

Cette reconnaissance du rรดle des partenaires sociaux met en lumiรจre un essentiel de la dรฉmocratie sociale : sa capacitรฉ ร  organiser la confrontation des points de vue, et ร  ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒฬ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐˜€ ๐—ฎ๐˜‚ ๐—ฝ๐—น๐˜‚๐˜€ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ€๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒฬ๐˜€ ๐—ฑ๐˜‚ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ถ๐—น.

Chez Dialogues , nous en faisons chaque jour lโ€™expรฉrience : face aux mutations qui traversent les entreprises โ€” IA, santรฉ mentale, environnement, dรฉmographie โ€” la qualitรฉ du dialogue social ne se rรฉsume pas au respect dโ€™un cadre institutionnel : cโ€™est prendre le temps, ensemble, de comprendre ces transformations, de reconnaรฎtre la lรฉgitimitรฉ des parties prenantes, et de construire des rรฉponses adaptรฉes aux rรฉalitรฉs du travail.

๐Ÿ”—Un chemin parfois difficile mais porteur de choix plus robustes.

 

photo 1