C’est l’une des questions qui traverse le dernier numéro spécial de MagRH consacré au dialogue social auquel contribue Sophie Thiéry.
Dans sa contribution, elle revient sur une conviction forte portée par Dialogues :
– Les mutations du travail se superposent aujourd’hui : intelligence artificielle, transition écologique, évolutions démographiques, nouvelles attentes au travail. Elles transforment non seulement les métiers, mais aussi les manières de travailler, d’apprendre, de coopérer et de décider.
…

La Commission travail emploi du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a publié en avril 2025 une étude, « Prévention en santé au travail : défis et perspectives ». S’arrêtant sur les angles morts de la prévention, elle propose des pistes de réflexion pour l’avenir. Entretien avec Sophie Thiéry, présidente de cette commission par le magazine « Travail et sécurité »

Photo ©Fabrice Dimier pour l’INRS/2026

Trois mois après la signature par 173 entreprises pionnières de notre Charte d’engagement pour la santé mentale au travail, la communauté des organisations engagées publie un guide opérationnel.

Sophie Thiéry en signe l’édito.

Vous pouvez trouver le guide sur le site de Dialogues, en cliquant sur le lien ci-dessous

À nos adhérents et partenaires, à toutes et tous, nous vous souhaitons une année faite de discussions franches mais sereines, de désaccords féconds, de compromis intelligents. Que 2026 soit une année où l’on s’écoute autant qu’on s’exprime, où l’on débat sans s’échauffer, et où le plaisir d’échanger reste le meilleur moteur de l’action collective.