Des propos qui tombent à pic pour la rentrée de Dialogues : « 𝘍𝘢𝘤𝘦 𝘢 𝘶𝘯𝘦 𝘈𝘴𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦́𝘦 𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘷𝘪𝘴𝘦́𝘦 […], 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙪𝙭 𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚𝙣𝙩 𝙪𝙣 𝙥𝙤̂𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́ 𝙞𝙣𝙙𝙞𝙨𝙥𝙚𝙣𝙨𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙖 𝙣𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙖𝙮𝙨. 𝘝𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘦𝘻 𝘢 𝘤𝘦 𝘵𝘪𝘵𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘯 𝘢𝘷𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘪𝘯𝘴. » « 𝘕𝘦𝘸 𝘥𝘦𝘢𝘭 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 : 𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘦́𝘵𝘩𝘰𝘥𝘦, […]

C’est l’une des questions qui traverse le dernier numéro spécial de MagRH consacré au dialogue social auquel contribue Sophie Thiéry.
Dans sa contribution, elle revient sur une conviction forte portée par Dialogues :
– Les mutations du travail se superposent aujourd’hui : intelligence artificielle, transition écologique, évolutions démographiques, nouvelles attentes au travail. Elles transforment non seulement les métiers, mais aussi les manières de travailler, d’apprendre, de coopérer et de décider.
…

La Commission travail emploi du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a publié en avril 2025 une étude, « Prévention en santé au travail : défis et perspectives ». S’arrêtant sur les angles morts de la prévention, elle propose des pistes de réflexion pour l’avenir. Entretien avec Sophie Thiéry, présidente de cette commission par le magazine « Travail et sécurité »

Photo ©Fabrice Dimier pour l’INRS/2026

Trois mois après la signature par 173 entreprises pionnières de notre Charte d’engagement pour la santé mentale au travail, la communauté des organisations engagées publie un guide opérationnel.

Sophie Thiéry en signe l’édito.

Vous pouvez trouver le guide sur le site de Dialogues, en cliquant sur le lien ci-dessous

À nos adhérents et partenaires, à toutes et tous, nous vous souhaitons une année faite de discussions franches mais sereines, de désaccords féconds, de compromis intelligents. Que 2026 soit une année où l’on s’écoute autant qu’on s’exprime, où l’on débat sans s’échauffer, et où le plaisir d’échanger reste le meilleur moteur de l’action collective.